Le contrat de sécurisation professionnelle

Il est toujours utile de rappeler nos droits en terme de reclassement et d’évolution professionnelle.

« Les salariés acceptant le CSP bénéficient d’un plan d’action de sécurisation professionnelle comprenant :
un suivi individuel et personnalisé,
des mesures d’orientation tenant compte de la situation du marché local de l’emploi,
des mesures d’accompagnement (préparation aux entretiens d’embauche, techniques de recherche d’emploi…),
des actions de formation,
des actions de validation des acquis de l’expérience et de bilan de compétences.
Un appui à la reprise ou à la création d’entreprise
des mesures d’appui social et psychologique »

http://www.emploi.gouv.fr/dispositif/contrat-securisation-professionnelle-csp

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